El Diálogo Social vasco cierra hoy un pacto para que la industria 4.0 no afecte al empleo


El lehendakari participa por primera vez en la foro, que pone el broche a casi tres años de reuniones técnicas en el seno del órgano tripartito vasco

La Mesa del Diálogo Social vasco se reúne hoy –con la extraordinaria participación del lehendakari, Iñigo Urkullu, acude por primera vez– para poner el broche (en forma de cinco grandes acuerdos) a casi tres años de reuniones técnicas y acuerdos preparatorios previos en el seno del órgano tripartito que se frenaron por la pandemia y se volvieron a acelerar a comienzos de este 2021.

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Pactos que abordan distintas cuestiones relativas al empleo actual y futuro en Euskadi entre los que destaca una importante entente entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos presentes en la mesa (CC OO y UGT, pues ELA y LAB optaron desde el inicio por no participar) para 'Una transición justa a la industria 4.0'; una apuesta de los participantes –cada cual desde su responsabilidads– para intentar que el salto a la digitalización y la robotización de las fábricas no golpee al empleo ni genere bolsas de trabajadores 'desconectados'.

LAS NOVEDADES

  • 1 Pacto Social para una transición justa a la industria 4.0.

  • 2 Acuerdo de nuevos nichos y oportunidades de empleo.

  • 3 Acuerdo de tercera prórroga de los ERTE en Euskadi.

  • 4 Acuerdo sobre el desarrollo de los planes de igualdad.

  • 5 Acuerdo para un sistema de cualificación y especialización.

Esos pactos se extienden más allá del ligado al 'aterrizaje' amable de la digitalización en la industria. Así, el programa incluye también sendos acuerdos sobre 'nuevos nichos y oportunidades de empleo', la tercera prórroga para complementar el salario de los más desfavorecidos afectados por un ERTE, el desarrollo de disversos planes de igualdad o el llamado 'Acuerdo para el desarrollo del sistema vasco de cualificaciones y especializaciones profesionales'.