Realizarán prácticas en las administraciones vascas de entre 10 y 12 meses a jornada completa gracias a una dotación de 7,5 millones
El maná de los fondos europeos llega también al empleo, uno de los ámbitos fijados por la UE para revitalizar la economía y darle un impulso de cara al futuro. Un dinero que empieza a materializarse con programas concretos, como el que aprobó ayer Lanbide y que permitirá a 403 jóvenes realizar prácticas en las administraciones vascas.
Se trata de la primera convocatoria que se despliega desde Lanbide y que va dirigida a apoyar al empleo juvenil a partir de los fondos europeos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR). El programa permitirá ofrecer a los jóvenes contratos en prácticas en todos los niveles de la administración y entidades públicas vascas, tanto locales, como forales y autonómica y está dotado con 7.516.326 euros.
Se trata, según explican desde el Departamento de Trabajo del Gobierno Vasco, de prácticas remuneradas con contratos de una duración mínima de diez meses y un máximo de un año a jornada completa. El objetivo del programa es mitigar el impacto que ha tenido el Covid en el desempleo juvenil. Los empleos tienen que estar relacionados con la transición ecológica, la economía verde y la digitalización de los servicios.
LAS CLAVES
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Tipos de empleo Transición ecológica, economía verde y digitalización de los servicios
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Servicio de empleo Ha adelantado la convocatoria de otros programas como el del contrato de relevo
Los puestos de trabajo que se ofrezcan a estos jóvenes tienen que ser, además, acordes con la formación académica. Por el momento, Lanbide no ha desglosado los empleos que se crearán por territorios.
Además, Lanbide ha anticipado la convocatoria de diversos programas para el próximo año, que estaban contemplados en los Presupuestos de la CAV que se aprueban la próxima semana, a fin de que estén disponibles desde el principio del próximo ejercicio presupuestario.
Entre estos está la de Lehen Aukera para la contratación de personas jóvenes desempleadas en empresas vascas. Podrán acceder jóvenes en situación de desempleo y sin previa o con escasa experiencia laboral en empleos relacionados con su titulación. Cuenta con una dotación de cuatro millones de euros y se espera financiar 550 contratos en prácticas y 150 indefinidos.
Otro de los programas que se adelantará será el de las ayudas al contrato de relevo. En este caso va destinado a los menores de 30 años o mayores de 45. El contrato de jornada completa, deberá ser indefinido desde su inicio o convertirse en indefinido a más tardar cuando se jubile totalmente la persona relevada.
El contrato contará con una subvención de 8.400 euros por persona contratada, cantidad que se incrementará un 10% si se trata de una mujer. El programa cuenta con una dotación de un millón de euros con lo que se espera poder atender 115 solicitudes de ayuda.
Lanbide también ha convocado un programa de ayudas formativas con compromiso de contratación para desempleados dotado con tres millones. La finalidad del mismo es ofrecer una formación especializada a los puestos de trabajo creados por empresas instaladas o de nueva implantación en Euskadi. Las empresas o entidades se tienen que comprometer a contratar como mínimo al 50% de los que finalicen la acción formativa. Los contratos tendrán una duración mínima de seis meses a jornada completa o de un año si es parcial.
Finalmente, también se adelanta el programa denominado Morrokotudak para formación y contratación de mujeres desempleadas en ocupaciones laborales masculininzadas, dotado con dos millones, con el objetivo de contratar al 70% de quienes completen el ciclo durante seis meses a jornada completa.
fuente: diario vasco