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Alrededor de 400 personas han llevado su curriculum a la XXIV Semana del Empleo
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44 empresas han presentado 110 ofertas para 211 puestos de trabajo
Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, han celebrado la XXIV edición de la Semana del Empleo, un evento en la que las personas desempleadas tienen la oportunidad de encontrar un trabajo y donde se les facilita a las empresas encontrar el perfil profesional que están buscando.
Como viene siendo habitual, la jornada más importante de la Semana del Empleo se ha celebrado en Ficoba. En total, 44 empresas han ofertado 110 ofertas de empleo y 211 puestos de trabajo. De estas 44 empresas, 27 han asistido a la feria y el resto han presentado las ofertas a través de Bidasoa activa.
Son muchas las empresas que cada año repiten, como por ejemplo, UVESCO, Alcampo o Caser, que señalan que para ellos es una “muy buena oportunidad para encontrar los perfiles que buscamos”. Asimismo, este año como novedad Bidasoa activa ha colocado un puesto en el que se han recogido curriculums para puestos vacantes tanto de la propia Agencia como de los ayuntamientos de Irun y Hondarribia.
Además de las empresas, también han asistido difernetes ETTs y los centros de formación Bidasoa, Plaiaundi, La Salle, Mendibil.
Alrededor de 400 personas candidatas a las ofertas de trabajo se han presentado, curriculum en mano, en Ficoba. En este caso, no era necesario inscribirse a las ofertas previamente publicadas en www.elesapazio.com y podían presentar el curriculum en todas las empresas que considerasen.
El Presidente de Bidasoa activa, Miguel Ángel Páez, ha explicado que “la Semana del Empleo cada vez está más consolidada. Además, estos últimos años hemos puesto el foco en potenciar su carácter transfronterizo. Muestra de ello es que cada vez hay más empresas francesas que asisten a la feria”.
Por su parte, la Vicepresidenta de Bidasoa activa, María Serrano, ha añadido que “lo importante es que se puedan materializar muchos contratos de trabajo. Trabajamos para facilitar a las personas el complicado proceso de buscar empleo y que las empresas encuentren los perfiles que buscan”.
Ana Jiménez ha sido una de los asistentes a la Semana del Empleo: “Espero encontrar un buen trabajo a largo tiempo. He entregado mi currículum y he hecho varias entrevistas a lo largo de la mañana”. Mario, por su parte, ha indicado que “me parece muy buena oportunidad, ya que puedes realizar varias entrevistas en una sola mañana y sin a penas desplazarte”.
Semana de empleo transfronteriza
En los últimos años se ha querido potenciar el carácter transfronterizo de la Semana del empleo. En esta edición, ha estado presente el Pole d’emploi y varias empresas francesas como Proman, o el Hotel Campanille perteneciente al Grupo Louvre una de las cadenas hoteleras más importantes de Europa.